Nieuws

Annemarie Appelman, bedacht wel een erg unieke benadering: ze zetten alle afwijzigingen op haar sollicitaties op het internet om daarmee haar droombaan te vinden..

MKB ondernemers verwachten dit jaar minder mensen te moeten ontslaan dan in 2009. De belangrijkste reden om te ontslaan is het niet functioneren van een medewerker.

De een haalt zijn inspiratie uit het bestuderen van vrouwen en hun bewegingen. De ander gooit het op theezakjes vouwen met bejaarden. Inspiratie volgens schrijver Hafid Bouazza, creatief Elena Simons, operaregisseur Jetske Mijnssen en chief inspiration officer Hans Ruinemans.

Carrières hangen vaak van toevalligheden aan elkaar. Je 'rolt' van de ene baan in de andere. Kun je dat toeval sturen? 'Zelfkennis is onontbeerlijk.'

Uit West-Europees onderzoek van Hay Group blijkt dat 59 procent van de werknemers - specialisten en middel en senior management - zich begin 2010 sterk heeft voorgenomen op zoek te gaan naar een andere baan.

Het gemiddelde verzuim wegens psychische klachten is 53 dagen. De belangrijkste oorzaken voor de psychische klachten zijn werkdruk, het onvoldoende hanteren van grenzen en de werk/privé-balans, zo blijkt uit onderzoek van ArboNed.

Het blijft belangrijk om een spreadsheet te kunnen analyseren, maar dan wel mét empathisch vermogen.

'Slim' werken - onafhankelijk van plaats en tijd - en slim reizen, gebeurt minder dan werknemers willen en kunnen. Volgens een onderzoek in opdracht van de Task Force Mobiliteitsmanagement (TFMM) ervaren zowel werkgevers, werknemers als direct leidinggevenden drempels waar ze maar moeilijk overheen stappen.